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工程总监
任职要求:
1、35-45岁,男性,本科及以上学历,工业与民用建筑专业;
2、担任5年以上大型房地产集团公司高层管理或大型项目经理;
3、成功、全程管理过二个以上大型房地产项目的开发;
4、熟悉河南地区一类城市房地产工程管理特点;
5、熟悉国家房地产相关政策、市场情况、房地产开发流程以及房地产工程管理法规;
6、工作认真负责,肯吃苦,原则性强,能承受较大的工作压力。
 
营销策划部总监
任职要求:
1、八年以上房地产销售或市场运作相关工作经验;
2、了解房地产开发行业,了解河南区域市场运作,有外联关系基础;
3、富有激情,敢于创新,热爱挑战,有极强的责任心;
4、善于沟通,有极强的团队合作精神和抗压能力;
5、具备大型房地产企业工作经验者优先。
 

设计总监
任职资格:
1、建筑、规划类本科以上学历,一级注册建筑师或结构师;
2、从事设计8年以上,地产开发企业相应职务;
3、了解住宅、商业综合体开发全流程,熟悉各类产品建筑设计规范、管理程序及业务流程;
4、思维活跃,善于沟通,勇于创新,有良好团队合作精神,对城市综合体项目的先进设计理念和国际趋势有较深刻的理解;
5、具有很强的技术指导能力
6、具备良好的职业操守。
7、能适应外派工作。
8、有建筑设计院担任大型商业综合体项目设计负责人经验者优先。
9、具备很强的沟通协调、组织管理能力者优先。
 
招商总监\经理
任职要求:
1.本科以上学历,8年以上地产企业招商总监工作经验
2.熟悉市场营销、招商推广、媒体传播等相关知识。
3.良好的口头表达能力,有魄力,勇于接受挑战,有强烈的市场概念和客户导向意识。
4.工作认真负责,能承受较大的工作压力。
 

项目经理
职位描述:
1、5年以上大型房地产项目全过程管理经验。
2、能有效组织和控制设计和施工单位,完成质量、成本、进度目标;
3、能承受巨大的工作压力,优秀的组织、协调能力。
4、有良好的书面及口头表达能力和领导能力,具拼搏精神。
5、能适应外派工作。
 

结构工程师
职位描述:
1、建筑学、土建类相关专业本科及以上学历,中级以上职称或国家二级以上注册建筑师;
2、5年以上设计院或房地产相关工作经验,专业素质突出,主持过结构全面设计工作;
3、有较强的建筑设计监督、协调能力,能胜任结构设计对接、协调、变更等工作;
4、具备一定的施工现场经验,能处理突发事件;
5、能适应外派工作。
6、具备很强的对外协调能力者优先。
 

机电设计师
任职资格:
1、机电工程(给排水/电气/暖通)专业本科或以上学历
2、工程师或相关专业资历及中级工程师职称
3、具有大型甲级设计院3年以上工作经验(至少2年以上的设计全过程(方案、初设及施工图)工作经验)或以上;
4、曾参与大型专案机电设计或曾担任甲级设计院机电设计师或负责人者将优先考虑
5、熟练使用计算机MS Office及其他常用软件,熟练使用Auto CAD
6、有较高的职业素养,良好的沟通能力,品格忠诚,对专案负责,熟悉规划设计标准、规范及报审程序;
7、对相关材料及技术有深入认识,具和境外顾问合作经验和综合管线图设计及协调经验者将优先考虑;
8、能适应外派工作;
9、具备对外协调能力者优先。
 

主编/副主编
职位要求:
1、中文类专业本科以上学历;
2、三年以上房地产板块报刊杂志或企业内刊工作经验;
3、具备良好的编辑基础和文字功底,有良好的沟通能力;
4、对房地产行业有较深刻的认识,熟悉文字包装。
 
联   系   人:何女士
联 系  电 话:0372-2188967
投递简历邮箱:hrjuan@szhq.com

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